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職員採用試験等についてのよくある質問

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年7月3日更新

職員採用試験等についてよくある質問をまとめました。なお、記載している内容は、特に記載があるものを除き平成30年4月現在での状況です。平成30年度の職員採用試験は、現時点で未定です。今後の参考としてください。

質問一覧

ご覧になりたい質問項目をクリックすると、該当箇所に移ります。

 1.採用試験申し込み

 2.受験資格・区分

 3.採用試験全般

 4.結果発表・成績開示

 5.採用後

 6.上尾市の施策・事業

 

1.採用試験申し込み

Q.採用予定数は、いつ発表されますか?

A.受験案内により発表を行います。平成30年9月に第1次試験を実施する採用試験の受験案内は、上尾市ホームページにも掲載しています。
 

Q.採用試験の申込書は、どこで手に入りますか?

A.申込書は、受験案内とともに配布します。受験案内は、市役所職員課、各支所・出張所、上尾市図書館本館、消防本部消防総務課にございます。
また、上尾市ホームページにも掲載しました。
 

Q.採用試験の申込は、郵送でできますか?

A.郵送での申込も受付を行います(受付期間が持参の場合と異なりますのでご注意ください)。

 

Q.採用までの流れは?

A.平成29年9月に第1次試験を実施した採用試験では、以下の流れで行われました。

《平成29年》
7月4日 受験案内公開
 (7月12日 「彩の国さいたま人づくり広域連合主催合同説明会」に参加し、上尾市や採用試験の説明を行いました。)
8月14日・15日 申込書受付
9月17日 第1次試験 (教養試験・専門試験) 第2次試験としての作文試験を同日実施
10月中旬 第2次試験 (個別面接・グループワーク) (消防士職のみ、体力測定)
11月上旬 第3次試験 (個別面接) (消防士職を除く)
11月下旬 内定通知・健康診断

《平成30年》
2月6日 採用予定者事前説明会
 

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2.受験資格・区分

Q.大学生ですが、短大卒で受験することはできますか?

A.できません。
ただし、大学中退者で、大学に2年以上在学して62単位以上習得済み、もしくは習得見込みの場合は、「短大卒」で受験となります。
 

Q.専門学校を卒業した場合、学歴区分はどうなりますか?

A.特定の専修学校(主に2から3年制)において「専門士」の称号を付与される場合は、「短大卒」での受験となります。(「高卒」での受験はできません。)また、特定の専修学校(主に4年制以上)において「高度専門士」の称号を付与される場合は、「大卒」での受験となります。(「短大卒」、「高卒」での受験はできません。)

 

Q.大学卒ですが、新卒ではありません。新卒と比べて不利になることはありますか?また、市外在住ですが、市内在住と比べて不利になることはありますか?

A.ありません。

 

Q.民間企業や他の公務員試験と併願することはできますか?

A.試験日の重なっていない他の試験を受験することはできますが、面接等で試験日が重なった場合、日程変更はできません。
 

Q.受験するにあたって、必要な資格はありますか?

A.資格が必要な職種の他に、専門課程を専攻し卒業する必要がある職種などもあります。職種によって受験資格が異なりますので、必ず受験案内でご確認ください。

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3.採用試験全般

Q.住所、年齢、性別、学歴、職歴、受験回数などで試験に有利・不利がありますか?

A.採用試験は、公平、公正に実施しています。受験資格を満たしていれば有利・不利はありません。
 

Q.試験当日は、どのような服装が良いのですか?

A.特に指定はしておりませんが、面接では、スーツや制服を着用する方が多いようです。
 

Q.予定があるので面接の日程変更はできませんか?

A.面接に限らず試験日程の変更はできません。

 

Q.面接は集団面接ですか、個別面接ですか?

A.平成29年度に実施した採用試験では、個別面接を行いました。
 

Q.グループワークとはなんですか?

A.グループワークは、平成28年度から実施しており、受験者が複数人で話し合ったり、物を制作する試験です。
 その
テーマは試験当日に発表しています。
 一般事務職等の試験テーマの内容は以下のとおりです。

  平成28年度:「自由に職員旅行を企画する」
  平成29年度:「上尾市の宣伝広告方法を企画する」

 

Q.試験会場に駐車場はありますか。

A.試験会場に受験者用の駐車場はありません。公共交通機関をご利用ください。また、近隣の迷惑になりますので、試験会場付近の路上駐車、送迎時の待機はしないでください。
やむを得ず、試験会場の駐車場の使用を希望する場合は、事前にご相談ください。 
 

Q.身体に障害がありますが、試験会場などで配慮してもらえますか?

A.車椅子の使用や補装具等の使用など、状況に応じて可能な限り対応しますので、事前にご相談ください。

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4.結果発表・成績開示

Q.合否の結果は、どのように発表されますか?

A.合格者には、文書で通知します。また、合格者の受験番号を市役所本庁舎掲示板および市のホームページに掲示しています。なお、合否を問わず、電話等による試験結果のお問い合わせにお答えすることはできません。
 

Q.試験の点数を教えてもらえますか?

A.受験者本人に対して、試験成績の開示をしています。試験結果発表後に、受験票と本人確認書類を持参して、採用担当部署にて開示を請求してください。
 

Q.合格しても採用されないことがありますか?

A.最終試験合格者は採用内定となり、原則採用されます。ただし、資格が必要な職種で資格取得できなかった場合や卒業見込みの者が卒業できなかった場合、提出した書類に虚偽があった場合、健康診断の結果勤務に支障があると診断された場合などは、内定が取り消しになり採用となりません。

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5.採用後

Q.一般事務は、どのような業務を行いますか?

A.「住民票や戸籍に関する業務」や、「収入や家屋に対し税金を賦課する業務」、「健康保険や年金に関する業務」、「税、保険料を徴収する業務」、「子育て支援や保育所の管理運営に関する業務」、「障害がある方の支援、高齢者の健康をサポートなどの福祉に関する業務」、「保険医療に関する業務」、「交通防犯、安全対策を行う業務」、「NPO法人や地域交流に関する業務」、「市の広報を行う業務」、「農業や商業の振興、観光に関する業務」、「建築・開発などに許可を出す業務」、「道路の管理に関する業務」、「河川や水路の管理に関する業務」、「上下水道に関する業務」、「議会運営に関する業務」や「小中学校に関する業務」、「生涯学習・文化振興に関する業務」、「スポーツ振興に関する業務」、など幅広い業務に携わることとなります。

 

Q.どのような場所に配属されるのですか?

A.職種により異なります。市のホームページの職種紹介サイトをご覧ください。
 

Q.希望の職場に配属されますか?

A.希望を考慮しますが、必ずしも希望通りになるとは限りません。なお、採用後も定期的に希望の職場等の意向調査を行っています。また、部署などにより異なりますが、概ね3年から5年で人事異動が行われます。

 

Q.研修の予定や特徴はありますか?

A.通常、1年目の新規採用職員研修をはじめ、5年間毎年研修が行われます。また、採用1年目においては職場内の若手職員を中心にサポーター(指導員)の制度があり、重点的に1年目の職員をサポートする制度があります。

 

Q.採用後のキャリアパスは

A.採用後のキャリアアップの一例については、以下のとおりです。
昇任・昇格は、人事評価に基づき行われるため、すべての職員が該当するわけではありません。
なお、消防士を除き、昇任試験はありません。
職員は上司の命を受け、それぞれの職務を行います。
(例:一般事務(大卒)で、業務に関し良好な成績である場合)

採用時 主事 (当該事務に従事します。)

9年目頃 主任 (困難な事務に従事します。)

19年目頃 主査 (より高度な事務を処理するとともに、リーダー等としての職務を行います。)

22年目頃 副主幹 (特に高度な事務を処理するとともに、リーダー等としての職務を行い、課長を補佐します。)

25年目頃 課長・主幹 (課全体の業務をマネジメントし、その遂行のため、所属職員を指揮監督します。)

31年目頃 次長 (部全体の業務をマネジメントします。)

35年目頃 部長 (部全体の業務をマネジメントし、その遂行のため、所属職員を指揮監督します。)

60歳 定年退職

なお、本人の意向および人事評価等に基づき、定年退職日の翌日から最長65歳まで再任用職員として従事します。
 

 

Q.求められる職員像はなんですか?

A.上尾市人材育成基本方針では、以下の5点を掲げています。
 ●人間性豊かな職員
 ●未来を築く職員
 ●経営感覚を持った職員
 ●学び、育てる職員
 ●上尾を愛し、伝統をつくる職員

 

Q.職員の男女比はどうですか?

A.男性839人(59%)、女性579人(41%)です。(平成30年4月1日現在)

 

Q.職員の市内・市外比はどうですか?

A.市内845人(60%)、市外573人(40%)です。(平成30年4月1日現在)

 

Q.初任給は

A.職種および学歴により初任給は異なります。なお、前職がある場合は、その内容により以下の金額に前職の経験年数を換算して得た金額が加算されます。

●一般事務・土木・建築・電気・機械・化学・社会福祉士
199,700円(修士課程修了)
185,800円(大卒)
168,600円(短大卒)
156,800円(高卒)

●保健師・精神保健福祉士・栄養士・保育士・看護師・消防士
206,800円(修士課程修了)
192,700円(大卒)
179,200円(短大卒)
162,700円(高卒)

 

Q.モデル給与は

A.以下のモデルの場合における給与を参考に掲載します。
『モデルケース
 一般事務・大卒(新卒)の方の場合
 通勤距離4キロメートルで、自転車で通勤している場合
 借家に居住し、家賃月額55,000円を支払っている場合』

基本給 185,800円
地域手当 11,148円 (全職員に支給・基本給の6%)
通勤手当 4,200円 (実際には、通勤距離に応じて異なります。)
住居手当 27,500円 (実際には、家賃の額に応じて異なります。)

合計 228,648円

その他、以下のような各種手当があります。
●扶養手当 (扶養親族がいる場合)
●時間外勤務手当 (時間外勤務を行った場合)
●特殊勤務手当 (著しく危険、不快な所定の業務を行った場合)
●期末・勤勉手当 (民間における賞与等の特別給に見合うもので、6月と12月の年2回支給)

 

Q.勤務時間・休日・休暇についてはどうですか?

A.それぞれ以下のとおりです。
●勤務時間は、原則として午前8時30分から午後5時15分まで(途中1時間の休憩あり)です。ただし、保育所に勤務する保育士や各分署等に勤務する消防士などについては、異なる勤務時間となります。

●休日は、原則として土・日および祝日、ならびに12月29日から翌年1月3日までです。ただし、職種や職場により異なる場合がありますが、年間の総勤務時間はどの職種も同じです。

●休暇は、年間20日間の年次有給休暇、疾病等の場合に与えられる病気休暇および結婚・忌引・出産等に与えられる特別休暇等があります。

 

Q.福利厚生についてはどうですか?

A.採用日付で、埼玉県市町村職員共済組合(幼稚園教諭・学校給食調理員の職種の場合は公立学校共済組合)の組合員となります。
 
各共済組合では、病気・ケガ・出産・死亡・休業又は災害に対して給付を行う「短期給付事業」や、退職・障害又は死亡に対して年金又は一時金の給付を行う「長期給付事業」、そして、人間ドック費用の補助等の保健事業や住宅資金等の貸付けを行う貸付事業等の「福祉事業」の3つの事業を行っています。

 

Q.職員寮はありますか?

A.ありません。

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6.上尾市の施策・事業

Q.上尾市の課題はなんですか?

A.平成28年3月に策定した「上尾市総合計画後期基本計画」(P12からP15まで)を参照してください。

 

Q.平成30年度の上尾市の重点施策はなんですか?

A.上尾市ホームページのトップページから 「くらし・市政」 「財政課のページ」 「予算」 「平成30年度予算」の中の「予算のポイント」を参照してください。

 

Q.上尾市の観光や特産品はなんですか?

A.市内のお店・企業・農産物の情報の他、公共施設・市民活動団体などの情報を盛り込んだ情報サイト『あげポタ』で情報発信しています。ぜひ、ご覧ください。
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